神奈川県川崎市溝の口・登戸の飲食店求人｜正社員・アルバイト・新卒採用

入社してどのくらいですか？
約2年半です。

どういう経緯で入社に至ったんですか？
元々サラリーマンをやっていた時に、業者様としてこの会社との繋がりがありました。竹村社長とはすごくウマが合い、勉強させていただくことも多かったので、プライベートでも食事をさせてもらっていました。実は、その時からずっと誘ってもらっていたんです。当時はお断りをしていたのですが、その後転職を機に色々と相談をして一緒にやらないかと再度声をかけていただき入社させてもらいました。

入社された時にはどういったポジションに就かれましたか？
その時は新規事業があったのでその事業の立ち上げをやらせてもらいました。最初は店長という感じで、焼鳥屋や居酒屋、ラーメン屋のホールの立ち上げなどやりました。

社長と一緒に仕事をしようと思った、大きな決め手はなんですか？
サラリーマンの前は飲食店に勤務していました。当時飲食店で私がやっていた事と社長が大事にされてやっている事に加え、“お客様のために”という志に同調したことです。また、仕事柄何百人もの社長さんとお会いする機会がありましたが、その中でも一番感銘を受けたのが今の社長だったというところです。

公私共にお付き合いがあるということですか？
本当に困ったら仕事のことじゃなくても電話をしますし、そうですね。地方に行っている時などもお電話いただいていたりしていました。東京に戻ってきたら一緒に食事をしたりっていう感じでしたね。

この先のビジョンは？
僕は社長になります。社長には引退してもらって（笑）

今やりがいに感じるところはどういうところですか？
18歳新卒で入社したスタッフなど、メンバーが新しく入ってきて入れ代わってきている中、コロナ禍の情勢ということもあり、人材育成に関してすごく面白みを感じています。若い力が育っていく事に対して方法論を当てはめて、みんなで底上げをしていくという動きに一番やりがいを感じています。

社長を一言で言うと？
なんでも大きい人。心も含めて人を大切にしますし、大きな心で絶対に怒ったりしないです！なぜこの人はこういうことをしてしまったのかということを、全部包み込んだ上で話をしてくださるので、風通しも含めて、凄く良い企業だな、良い社長だと感じています。

これから入社してくださる人達に期待することはなんですか？
仕事を楽しめる方に入社していただきたいなと思っています。仕事ってすごく辛いじゃないですか。お金をもらうので辛いことをやるのは当然だと思うんですけど、飲食店だったりお料理を作ることを純粋に楽しんでもらいたい、且つお給料をしっかりともらってほしいです。必須の条件としては、飲食業、お料理なり素材なりが“すごく好きだ”と言う方に一緒に働いてもらいたいですね。

今はどこの店舗で働いてますか？
魚三昧「ことぶきや」久地店のホールで働いています。

入社してどのくらいですか？
2022年4月1日に入社したばかりなので、まだ日は浅いです。

なぜ入社しようと思ったのですか？
山梨県にある甲府商業高校在学中、TAKEの竹村社長が講演に来てくださいました。その時のお話に感銘を受け、竹村さんのような社長になりたいと思って入社しました。

講演会をされているんですね。竹村さんはどんな社長ですか？
一人一人のことを大切にしている、人を大切にする方です。そこが一番の魅力に感じました。

今は研修期間ですか？
見習い期間、修業中です。

もうみなさんとは馴染めましたか？
森本：だいぶ馴染めてきました。

森本さんが思う会社の雰囲気を教えてください。
シンプルに楽しい雰囲気だなと思います。

社長を一言で言うと？
愛です（笑）

今の第一目標はなんですか？
店長になることです。

どのくらいの期間で店長を目指していますか？
半年で店長就任です！

直属の先輩はどなたですか？
爽やかな笑顔が人気のウヤマ店長です。
店長になるためには、ウヤマ店長にまず認められることがファーストステージの課題ですね。

仕事でする上でのモットーは？
誰かと同じことをしない。人が考えることと同じことをやっても、良くないのかなぁと思うので、他の人が考えなさそうなことをやることです。